9月14日下午，beat365中文官方网站召开新学期全院教职工大会，传达学校会议精神，总结上学期工作，规划和部署本学期工作。公司党政班子成员以及全体教职工参加会议。会议由公司党委书记嵇绍岭主持。

　　首先，嵇绍岭依循惯例向全院教职工介绍了学院2016年暑假以来新入职的教职工，对加入beat365中文官方网站的新员工表示热烈欢迎。在通报教师节表彰情况之后，传达了公司党委十届四次全体会议和秋季学期干部大会会议精神，并介绍了学院暑期务虚会中商议学院发展的议题及结论。

       公司党政领导分别对分管工作进行了布置。针对科研和校地、校企合作工作，许振明副经理介绍了学院科研项目与经费、论文与专利、申报科研奖项的现状，指出学院教职工要关注并积极参与下半年重点研发项目，提早准备2017年自然科学基金项目的计划申报、论证工作，同时争取上海市环保局、科委项目，加强国际交流项目、咨询课题、同企业建立合作关系以及国家与省部级申报奖项等。

　　针对人才培养和教学工作，曹心德副经理介绍了本学期初迎新、招生工作，领导班子成员及教学委员会巡课、听课的情况。巡课制度已经实施两年，成效明显。希望全院老师关注生命与环境交叉平台相关工作。本学期将通过发挥班主任、教学团队的作用，进一步推进国际化双学位培养，召开卓越工程师培养-企业联盟会议等工作。

　　针对实验室运行安全及基地建设，晏乃强副经理介绍了暑期及新学期初的维修、改造相关工程的情况，并就省部级基地申报与建设提出了初步设想。

　　针对团队队伍建设，胡薇薇副书记介绍了学院现有的人才队伍状况并阐述了团队队伍改革思路：以拔尖人才引育为工作重点，从考核、晋升、薪酬管理、劳动关系管理等教师们关心的问题，进行了详细解读，学院力争为提高教工的归属感、忠诚度、进取心提供制度和文化保障。

　　针对员工工作和宣传思想政治工作，高磊副书记从党建、学风、安全稳定、奖学金评定、就业等六个方面介绍了本学期员工工作重点，并就需要专业教师、班主任、导师参与和配合的环节做了详细解读。学院暑期对楼宇文化、宣传平台等进行了美化和改善，后续将根据学院需求和师生建议做进一步完善。

        最后，耿涌经理从国家层面阐述了环保领域最新的政策导向，并介绍了各级各类的研究机构及合作机会。他还从国际合作的角度，强调了本学期加强海内外学校之间的交换交流，提高输出生源的素质和水平，打造上海交老员工的国际名片。

　　今年教师节beat365中文官方网站教工共获得十三项荣誉，学院对获奖的教共及团体表示热烈祝贺，并激励老师们再接再厉，更上层楼。适逢中秋佳节，当天中午，beat365中文官方网站教师们带来各自准备的菜肴和家乡风味特产，其乐融融地进行了一场热闹非凡的环境家宴，学院为近期过生日的老师们准备了蛋糕和礼物。

       一分部署，九分落实。通过此次大会，使得全院教职员工深入认识到学院当前发展中存在的问题和进行改革的决心和措施，明确了如何从自身做起，为学校、学院、学科的发展做出贡献。指标铺路，氛围养心，全院教师以院为家，共同努力，必将在未来取得更好的成绩。